HOME ＞サービスのご案内＞アウトプレースメントサービス　“ジョプレ　パイン”

● 弊社のアウトプレースメント（再就職支援サービス）事業の概要

弊社のアウトプレースメント（再就職支援サービス）事業は、大きく以下の２つのメニューから構成されます。

弊社のサービスの特長は大きく以下の４点です。

１ リストラ対応策の構築

(1) 人員削減に向けたコンサルテーション

以下の人員削減に向けた作業の流れを説明するマニュアルを提供し、コンサルティングを実施します。

(2) 労務相談

人員削減計画の作成から対象者の退職までの期間につきアドバイザリー契約を結び、本リストラ（人員削減）に対する種々の労務相談に応じます。

２ アウトプレースメント（再就職支援サービス）の実施

(1) キャリアカウンセリング

利用者ひとりひとりの担当であるキャリアカウンセラーが、利用開始から再就職の実現まで一貫して支援します。

(2) スキルのブラッシュアップ

利用者の再就職や基礎知識の習得に役立つ講座を開講しています（Aコース、Bコースを選択した場合）。原則として、対象となる全ての講座を受講してもらいます。
講座は全部で7講座があり、基礎講座と応用講座があります（Aコースは基礎講座、Bコースは基礎及び応用講座を受講）。

(3) 再就職の実現

以下のような媒体や機関等を活用して、利用者が再就職を実現できるよう、キャリアカウンセラーが支援します。

アウトプレースメント・再就職支援サービスの導入プロセス

お客様の事業内容なご要望についてのヒアリング

お客様の事業内容と現状などについて、お話をお伺いさせていただきます。

お客様の組織や人的資源の状況などについてのヒアリング

お客様の組織や人的資源などの状況、これらに関する今後の方向性などについて、お話をお伺いさせていただきます。

※ここまでの料金は発生いたしません。

リストラ対応策の構築

	人員削減に向けた方策の検討状況などについて、ご担当者様などへのヒアリングにより、ご確認させていただきます。
	現状分析に基づき、人員削減のための具体的な施策を検討します。
	具体的な施策の検討結果を踏まえ、人員削減に向けた作業の流れを説明するマニュアルとなる実施計画書を作成します。
	人員削減の実施に関するコンサルティングを行います。また、人員削減計画の作成から対象者の退職までの期間について、労務相談を行います。

アウトプレースメント（再就職支援サービス）の実施

	ご担当者様や利用者の方々へサービス内容や特長、利用方法等に関するご説明をいたします。
	利用者の方々に以下のいずれかのコースを選択していただきます。 　Aコース（基礎講座を受講） 　Bコース（基礎及び応用講座を受講） 　Cコース（講座受講を含まない）
	当社の施設へ利用者の方々を受け入れ、キャリアカウンセリングや講座などのサービスを利用していただきます。 その中で、再就職などを実現された利用者の方々は、「卒業」となります。
	利用者の方々の活動状況や再就職の状況は、ご担当者様へ定期的にご報告させていただきます。